Sitemap
- Payrolling
- Veel gestelde vragen
- Over ons
- Nieuws
- CAO Verhogingen - 1 juni 2020
- CAO verhogen - 1 mei 2020
- CAO verhogen - 1 april 2020
- CAO verhogingen - 1 maart 2020
- CAO Verhogingen - 1 februari 2020
- CAO verhogingen - 1 januari 2020
- CAO verhogingen - 1 december 2019
- CAO verhogingen - 1 november 2019
- CAO Verhogingen - 1 oktober 2019
- CAO Verhogingen - 1 augustus 2019
- CAO Verhogingen - 1 juli 2019
- CAO Verhogingen - 1 juni 2019
- Flexvisie Uitzenden
- CAO Verhogingen - 1 mei 2019
- CAO verhogingen - 1 april 2019
- CAO verhogingen - 1 maart 2019
- CAO verhogingen - 1 januari 2019
- CAO verhogingen - 1 december 2018
- CAO verhogingen - 1 november 2018
- CAO verhogingen - 1 oktober 2018
- CAO verhogingen - 1 september 2018
- CAO verhogingen - 1 augustus 2018
- CAO verhogingen - 1 juli 2018
- CAO verhogingen - 1 juni 2018
- Aanpak discriminatie door de NBBU
- CAO verhogingen - 1 mei 2018
- De Algemene Verordening Gegevensbescherming
- CAO verhogingen - 1 april 2018
- Ziekte tijdens dienstverband
- CAO verhogingen - 1 maart 2018
- Misvattingen over payroll
- CAO verhogingen - 1 februari 2018
- Pensioen opbouwen als payrollmedewerker
- CAO verhogingen- 1 december 2017
- Wat zijn mijn rechten wanneer ik als flexwerkster zwanger word?
- Loonheffing: Wat houdt het eigenlijk in?
- Nieuw contract; lager uurloon
- CAO loonsverhogingen - 1 september 2017
- Wat is het verschil tussen uitzenden en payrolling?
- Vakantiekrachten inzetten; hoe zit dat precies?
- Werkgelegenheid in de Horeca blijft stijgen
- Wijziging Wet Minimumloon
- CBS: meer banen, vooral voor uitzendkrachten
- Flexibele krachten de oplossing voor innovatie?
- Rekentool voor minimumloon
- Ketenregeling seizoensarbeid wijzigt per 1 juli
- Flexkrachten langer aan het werk
- Asscher schrapt minimumjeugdloon vanaf 21
- Onderbrekingstermijn seizoenswerkers naar drie maanden
- Opdrachtgevers voorzien problemen met inhuur zzp'ers
- FlexVisie is als NBBU-lid tot 01 juli 2016 130 weken flexibel!
- Geen maatregelen tegen ontwijking transitievergoeding
- Vroeger & nu
- VVD: uitzendbeperkende cao's verbieden
- Snelle groei van vacatures in de logistiek
- Chinees stort 650 kilo losgeld bij de bank
- De belangrijkste veranderingen op een rijtje
- Transitievergoeding
- Werkwet door Eerste Kamer: na twee jaar vast contract
- Vast contract voor payrollers DUO
- Vanaf 1 juli geldt aanzegtermijn tijdelijke contracten
- Wet Werk en Zekerheid aangenomen
- Veranderingen flexwerk per 2015
- De belangrijkste wijzigingen per 1 Juli 2014 ingevolge het wetsvoorstel Werk en Zekerheid
- Contact
